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晴隆:巡视整改见成效 基层党建更有力

作者:罗开峋  文章来源:  发布时间:2018-08-08 10:19:33  点击数:

  今年以来,晴隆县以省委巡视组反馈问题整改为契机,以加强党的政治建设为统领,统筹抓好党的建设各项工作,凝聚了抓党建促脱贫攻坚的强大合力,形成了县、乡、村三级抓党建的工作格局,为我县脱贫攻坚发起总攻、夺取全胜奠定了坚实党建基础。

  抓规范管理,党内政治生活更加严肃认真贯彻落实州委组织部《关于坚持完善“三会一课”制度推进“两学一做”学习教育常态化制度化的指导意见》,结合实际制定并印发《关于进一步规范基层党组织“三会一课”会议记录的通知》《关于进一步规范党委(党工委、党组)会议记录的通知》,进一步规范了“三会一课”、党委(党组、党工委)会议记录,严肃了党内政治生活。统一印制“三会一课记录本”10000本《中国共产党发展党员工作流程图》500张、《关于印发<贵州省发展党员工作规程(试行)>》500本,覆盖全县所有基层党组织和党员

  抓精准管理,驻村工作成效更加明显。根据省、州关于第一书记和驻村干部管理、“五人小组”管理的相关规定,结合县情实际,3月与县纪委(监委)联合下发了《关于进一步从严管理第一书记和驻村干部驻村工作的通知》,对驻村第一书记、驻村干部的选派、管理、培训作进一步明确。利用“智慧金州”平台对第一书记、驻村干部日台账、周目标制定进行常态化调度,台账完成率在全州排名保持领先,2018年州纪委通报中,获得通报表扬2次。做好2018年轮战第一书记、驻村干部选派、工作交接评估撤离相关工作,经评估,新选派的41名第一书记、驻村干部均为合格以上(其中第一书记20人,驻村干部21人),对应撤离老队员34名。2018年以来,驻村干部走访群众65248人次,帮助谋思路出点子2170条,协调解决资金1985.588万元,解决困难问题971个,协调项目154个,办实事好事1049件,化解矛盾纠纷777起。

  抓教育培训,党建业务能力有力提升。依托县委党校、州委党校、省委组织部组干学院等培训阵地,利用新时代“大讲堂”、新时代农民“讲习所”等培训平台,举办各类专题培训班,培训内容包含党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容及基层党建业务知识,引导广大干部学精神、学政策、学业务,不断丰富党员干部的政治理论和业务知识,不断增强干部“八种本领”,促使广大党员干部真正成为各条战线的行家里手,引导党员干部跟党走、感党恩,凝聚抓党建促脱贫攻坚的强大合力,为脱贫攻坚发起总攻、夺取全胜打下坚实理论基础。截止7月中旬,共举办培训班44个,累计培训各级各类干部3828人次,其中党政领导干部2737人次,驻村干部及第一书记206人次,农村技术人才885人次;举办“新时代学习大讲堂”73期,约培训党员干部约111166人次。

  抓阵地建设,基层群众办事更加便捷。印发了《关于加强村级党组织活动场所规范化建设的通知》,出台了《关于进一步做好村级活动场所建设的工作方案》对村级活动阵地建设和活动场所规范化建设实行一月一调度,统筹抓好“五小工程”建设,为基层群众办事提供了更加便捷的服务平台争取中烟公司等单位帮扶资金1100余万元,县财政补足差额资金1159万元,按照200平方米以上的标准建设村活动阵地,同步建设五小工程。目前已建成200平方米以上活动阵地的村有33个,其中深度贫困村12个、一般贫困村6个、非贫困村15个,其余村社区按照进度有序推进,可望在年底实现所有深度贫困村活动阵地均达到200平方米以上。

  抓正向激励,脱贫攻坚动力更加十足。落实脱贫攻坚一线干部表彰激励机制,2017年获得州级脱贫攻坚表彰的深度贫困村长流乡杨寨村党支部书记刘胜雄,从2018年3月起享受副科级经济待遇,月工资达到5625元。做好脱贫攻坚先进集体和先进个人推荐表彰工作,在2018年脱贫攻坚省级“三优一先”、州级“一优一先”、县级“一优一先”表彰中,我县推荐对象获得“全省脱贫攻坚优秀共产党员”表彰7名、“全省脱贫攻坚优秀党组织书记”表彰3名、“全省脱贫攻坚优秀村第一书记”表彰1名、“全省脱贫攻坚先进党组织”表彰7个,荣获“全州脱贫攻坚优秀共产党员”表彰13名、“全州脱贫攻坚先进党组织”13外,全县表彰“脱贫攻坚优秀共产党员”50名、“脱贫攻坚先进党组织”20个。向基红、罗斌、李瑞等3名获得表彰的贫困村党组织书记、主任享受副科级待遇工作正在有序开展。

  抓精准督导,基层党建工作更加有效。县委组织部印发《关于开展党建重点工作检查的通知》,抽派5个检查组分赴17个党(工)委对规范基层党组织组织生活、完善党员档案等重点工作进行实地督导检查,检查问题整改落实情况适时通报,并作为党建工作半年考核和年终考核的重要内容。同时,在县委党建办成立督导组,重点对“三会一课”、主题党日、党费收缴、驻村干部管理、发展党员、活动场所建设、壮大村级集体经济等工作进行定期和不定期的督导检查,确保党建各项工作中的“规定动作”得到不折不扣地执行。通过督导检查,帮助基层找准问题、分析原因、研究对策、建章立制,推动基层党建工作逐步科学化、规范化。

 

 

 

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